Des formations aux métiers du bois et de la forêt de la 4ème à la Licence pro et au Bachelor TC

Chargé(e) de projet carte pro ETF

FIB 01, l’interprofession forêt-bois de l’Ain et FIBRA, la Fédération forêt-bois Rhône-Alpes, accompagnent les entreprises de la filière dans leur développement en vue d’augmenter les parts de marché des bois rhônalpins, et notamment des entreprises de travaux forestiers (ETF).

Pour exercer leur activité de prestation de services et garantir leur régularité fiscale et sociale, les ETF sont obligés d’avoir plusieurs types de documents et attestations. A la demande des professionnels, FIB 01 et FIBRA mettent en place un service de centralisation de ces documents et informations administratives sous la forme d’une carte professionnelle. Ce système a été mis en place avec succès dans les régions voisines.

Dans ce cadre, FIB 01 recrute un chargé de projet.

Description de la mission : Mise en place de la carte professionnelle ETF en Rhône-Alpes

Rencontrer les entrepreneurs de travaux forestiers de Rhône-Alpes pour mettre en place une carte professionnelle : communiquer, expliquer le principe, recruter des ETF dans cette démarche

Organiser et réaliser la mise en place opérationnelle de la carte professionnelle, suivant le cahier des charges établi par le comité de pilotage : constituer les dossiers des ETF inscrit avec les documents demandés

  • Participer aux réunions de pilotage
  • Constituer une base de données des entreprises : recueil d’informations choisies et rentrée des données sur la base
  • Participer à des actions de communication (mailing flyer de promotion), d’informations sur la carte
  • Former le personnel Fibra pour pérenniser l’organisation du système « carte pro »
  • Réaliser un bilan de la mise en place ; suggérer des pistes d’amélioration et de développement
  • Participer aux actions en faveur des ETF menées par FIB01 et intervenir, si besoin, en soutien d’autres interprofessions départementales

Ces missions seront réalisées en relation avec l'interprofession FIBRA, les interprofessions départementales, les groupements d’entrepreneurs forestiers et autres organismes partenaires MSA, centres de formation forestiers, donneurs d’ordre…

Contrat

  • CDD 5-6 mois à temps plein
  • Rémunération brute mensuelle : 1600-1700 €
  • Basé à Visiobois, la maison de la forêt et du bois de Cormaranche-en-Bugey, situé sur le plateau d’Hauteville. Des déplacements sont à prévoir sur la région (véhicule personnel, frais kilométriques remboursés). Possibilité d’hébergement à coût modique.

Candidat

  • Formation de type BAC +2 minimum
  • De préférence connaissances du milieu forestier et de la filière : BTS technico-commercial forêt-bois ou autres ; ou connaissances du milieu rural, développement local
  • Débutant ou expérience
  • Disponibilité en mars 2014, 1er avril 2014 au plus tard
  • Facilité de contacts
  • Autonomie, force de propositions
  • Esprit d’initiative
  • Capacité d’organisation
  • Maîtrise des outils informatiques de la bureautique, des logiciels de base de données.

Ref OE112 -  Le contenu complet de l’annonce sera communiqué, sur demande, à nos anciens élèves.

Contact

Flux RSS