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Formations en apprentissage

Le statut des apprentis

Les apprentis bénéficient du statut de salarié. A ce titre, ils ont droit à 5 semaines de congés payés annuels, pris sur le temps de présence en entreprise. Ils ne peuvent pas bénéficier de bourses, mais perçoivent de leur employeur un salaire, dont le montant minimum est défini par le Code du Travail (ou la Convention Collective dont dépend l’employeur).

Pour rappel, il existe des aides aux employeurs d'apprentis dans les territoires rhônalpins (en vigueur au 01/07/2016 - détails ci-contre).

D'autres informations sur https://www.alternance.emploi.gouv.fr/ 

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