Des formations aux métiers du bois et de la forêt de la 4ème à la Licence pro et au Bachelor TC

Ouvrier forestier

Situation

Agence Société Forestière d’Auxerre - Département Yonne et Nièvre

Synthèse des missions

Travaux sylvicoles, travaux d’exploitation, travaux d’entretien des massifs, martelages, inventaires, réception de bois de chauffage. 

Missions principales – contenu de l’activité

Travaux sylvicoles :

- Entretien de plantations :

o Dégagements de jeunes plants à la débroussailleuse,

o Travaux occasionnels de regarnis de plantation,

o Détourage d’arbres d’avenir dans des plantations anciennes,

o Elagages et taille de formation de peuplements feuillus,

- Entretien de régénérations naturelles

o Dégagements de semis à la débroussailleuse et à la tronçonneuse,

o Dépressage de semis,

o Balivage et détourage d’arbres d’avenir,

Travaux d’exploitation :

- Ouverture et entretien de cloisonnements d’exploitation,

- Abattage de grumes.

Travaux d’entretien des massifs:

- Dégagement de piste à la tronçonneuse,

- Pose de panneaux,

- Marquage de limites de massif,

- Réalisation ou retrait de clôtures de protection,

- Travaux d’entretiens sur les maisons appartenant aux propriétaires forestiers,

- Entretiens divers.

Martelages et inventaires :

- Marquage et/ou inventaire d’arbres selon les directives du chef de centre responsable de la forêt ou de l’agent technique désigné par le chef de centre.

Réceptions de bois de chauffage :

- Stérages, réceptions d’affouages, évaluation de la qualité,

- Transmission des données au chef de centre en charge du massif forestier.

Actes de gestion sylvicole (selon les directives du chef de centre ou de l’agent technique):

- Désignations sélectives et balivages,

- Marquage de cloisonnements d’exploitation,

- Matérialisation de cloisonnements sylvicoles,

Missions supplémentaires:

- A la demande du chef de centre, toute mission de réalisation à caractère opérationnel pourra être demandée à l’ouvrier.

Connaissances et pré-requis professionnels

FORMATION : BEPA, CAP ou Bac STAV

EXPERIENCE : Débutant admis.

OUTILS : parfaite utilisation des outils métiers propres à l’ouvrier forestier (débroussailleuse, tronçonneuse, compas forestier…)

AUTRES :

Une expérience réussie dans le secteur agricole ou forestier est un plus.

Bonne maîtrise de la mécanique des moteurs thermiques.

Comportements professionnels requis

INDISPENSABLES

Compréhension et mise en œuvre des consignes

Efficacité, ponctualité et rigueur

COMPLEMENTAIRES

Bonne aptitude à travailler en binôme.

Capacité à s’adapter.

Conditions générales

Type de contrat CDI

Début de la prise de poste 1 er Septembre 2015

Convention collective Convention collective concernant les exploitations forestières de la Nièvre.

Horaires de travail 35 h – correspondant à 36 h 52 par semaine sur 5 jours (lundi au vendredi) + RTT 

Ref OE193 -  Le contenu complet de l’annonce sera communiqué, sur demande, à nos anciens élèves.

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