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Un(e) Chargé(e) d'étude Flore et Natura 2000

Le Syndicat mixte de gestion  du Parc naturel régional du Luberon recrute  un(e) Chargé(e) d’étude Flore et Natura 2000, Ingénieur territorial ou à défaut contractuel 

Poste à pourvoir au 1 er  semestre 2013 

Contexte : 

Au sein du service « Espaces Naturels » du PNRL, le chargé d’étude « flore et Natura 2000 »  occupe une position importante en terme d’expertise et de mise en œuvre de projets afin de  permettre au parc de suivre les orientations de sa Charte et de remplir ses engagements en  matière de protection de la nature. Le parc étant,  par convention avec l’Etat, gestionnaire de 7  sites Natura 2000, le poste comprend également une mission d’animation du site Natura 2000  des Monts de Vaucluse, dont le Docob sera validé en 2013. 

Missions détaillées 

1) Connaissance et gestion du patrimoine végétal (75%) 

• Programme annuel d’inventaire floristique d’espèces remarquables, en lien avec les  conservatoires botaniques nationaux de Méditerranéen et des Alpes, alimentation et  mise à jour de la base de  donnée SILENE Flore pour le territoire du PNRL (et la  Réserve de Biosphère  Luberon-Lure).   Coordination des inventaires réalisés sur le  territoire par les réseaux et associations  de botanistes  (Société Botanique du Vaucluse  , Infloralp, Société des Naturalistes du Pays d’Apt, simples naturalistes amateurs etc.) 

• Définition et réalisation des protocoles d’inventaire et de suivi de l’état de  conservation des habitats naturels d’intérêt communautaire de l’ensemble des sites  Natura 2000 et du territoire du PNRL.  Participation à mise en oeuvre et à l’évaluation  des  mesures agri-environnementales et des contrats Natura 2000, en appui aux  chargés d’études concernés.  

• Suivis écologiques de l’évolution de la flore  sous l’influence du pastoralisme et des  changements climatiques : programme « parcours sentinelles » avec le CERPAM,  Réserve biologique du Petit Luberon avec l’ONF ; suivi des forêts anciennes etc.  • Pilotage du programme de conservation des espèces messicoles, en lien avec le réseau  national et le PNA Messicoles:  mise en oeuvre et suivi de la réintroduction de la  Garidelle, déifintion de mesures agri-environnementales. 

• Suivis d’espèces particulières  sur certains sites gérés par le PNRL et le CEN-PACA  (conservatoire botanique in-situ à  La Bruyère, La Bégude , La Virginière,  les Busans,  parcelle abritant la Garidelle à Mérindol,  etc.)  

• Instruction des avis du PNRL concernant les projets, plans et programmes : 

diagnostics des impacts sur la flore patrimoniale : plans de gestion et programmes de coupe des forêts communales et privées (en application des  conventions signées  avec  l’ONF et le CRPF), débroussaillements, études d’impacts, documents d’urbanisme etc. 

• Montage et réalisation  d’actions de sensibilisation et de communication  et  d’écologie participative  sur le thème de la  Flore ( livres ,  plaquettes , diaporamas,  expositions , conférences, colloques,   sorties pédagogiques ...) 

• Participation à la mise à jour et gestion de la base de données sur les  Arbres  Remarquables

• Réponses aux  nombreuses sollicitations par mail ou téléphone des habitants du  territoire du Parc. 

2) Animation du site Natura 2000 FR9301582 « Rochers et combes des Monts de  Vaucluse » (25%) 

Diffusion, concertation, communication, sensibilisation, valorisation  

• Assurer la diffusion du DOCOB et le « porter à connaissance » des objectifs et  mesures du DOCOB, organiser la concertation avec les acteurs locaux via la mise en  place de réunions de diverses natures (comité de pilotage avec présentation du rapport  annuel, réunions de travail…), 

• Assurer de façon permanente la communication autour du site : accueil, animation,  information, sensibilisation et éducation du public, mobilisation et responsabilisation  des acteurs 

• Être acteur du réseau régional (échanges, mutualisation, mise en place d’actions  transversales) et favoriser le lien avec d’autres réseaux et programmes  Veille et conseil « Évaluation des incidences » et « Évaluation environnementale » 

• Favoriser la prise en compte des habitats et des espèces du site lors de travaux ou de  projet d’aménagement et en particulier favoriser la bonne mise en œuvre du régime  d’évaluation des incidences défini par l’article L 414-4 du code de l’environnement et  favoriser, pour les documents d’urbanisme, et notamment les PLU, la prise en compte  du régime d’évaluation environnementale défini par les articles L 121-10 et R 121-14  du code de l’urbanisme,  

• vérifier de façon ponctuelle, à la demande des services de l'État, la compatibilité de  certains projets ou travaux avec la conservation des habitats ou espèces d’intérêt  communautaire du site  

Gestion et contractualisation 

• Inciter à la réalisation ou l’adaptation des plans  de gestion notamment en forêt afin  qu’ils prennent en compte les habitats et espèces d’intérêt communautaire  (forêts  publiques et privées) ; 

• Faciliter la procédure d’engagement, via les outils réglementaires prévus (Mesures  Agro-environnementales, Contrats Natura 2000, Chartes, Conventions)  

• Réaliser, une fois les engagements signés, le suivi et l’évaluation des opérations  (soutien aux bénéficiaires, veille à la bonne mise en œuvre des actions du contrat et au  respect de leur cahier des charges…) ; 

Suivi, bilan et évaluation 

• Assurer, d’une façon générale, le suivi des actions du document d’objectifs et la  réalisation du suivi scientifique et écologique du site (cf. article 4 ci-dessous), avec : 

• Produire en fin de chaque année un rapport de suivi ; 

• Assurer le suivi écologique et scientifique du site

Compétences et qualités requises 

  • Bonnes connaissances et pratiques éprouvées en botanique, écologie et phytosociologie 
  • Bonne connaissance et expérience du dispositif Natura 2000, de son environnement  institutionnel et de ses outils 
  • Bonne aptitude à l’animation de projet et bonnes capacités relationnelles 
  • Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse 
  • Connaissance des systèmes d'information géographiques et des bases de données 
  • Maîtrise des outils informatiques courants (traitement de texte, tableur, messagerie, internet) 
  • Maîtrise des outils informatiques spécialisés : SIG, bases de données 
  • Sens de l’organisation, polyvalence, capacité à travailler en équipe 

Conditions à remplir  

Bac + 5 dans le domaine de compétences requis et justifier d’une expérience dans ce domaine  

Conditions pratiques 

Résidence administrative : Apt (84) 

Nombreux déplacements à prévoir. Le poste comporte une part importante de terrain. 

Rémunération statutaire + chèques déjeuners 

Permis B obligatoire  

Informatique : mise à disposition d’un poste de travail  

Ref OE67 

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